CHEFES INTOXICADOS \u2013 TALENTOS VICIADOS \u2013 EMPRESAS DESTRU\u00cdDAS<\/p>\n
Um dos maiores problemas enfrentados nas empresas \u00e9 a falta de comunica\u00e7\u00e3o, onde chefes e subordinados, n\u00e3o se entendem, e a principal reclama\u00e7\u00e3o das equipes \u00e9 que os l\u00edderes n\u00e3o transmitem para seus superiores as informa\u00e7\u00f5es como deveriam. Ou seja, tudo que diz respeito ao desempenho das pessoas nas rela\u00e7\u00f5es subordinado\/chefe e diretor\/presidente n\u00e3o flui e consequentemente leva a ru\u00edna muitos empreendimentos com o desperd\u00edcio de grandes talentos. Muitos profissionais perdem a motiva\u00e7\u00e3o, n\u00e3o cumprem as metas e passam o tempo tentando arrumar um novo emprego. Precisamos atentar para um fato da natureza humana, que se chama filtrar as informa\u00e7\u00f5es, tornar as informa\u00e7\u00f5es convenientes. Por que isso ocorre? Porque o chefe pode ser mau car\u00e1ter, incompetente ou inseguro e est\u00e1 protegendo o seu pr\u00f3prio cargo. O mau car\u00e1ter, como sabemos, tem uma \u00edndole do mal. N\u00e3o quer ajudar os demais e acha que sozinho vai conseguir vencer, o que \u00e9 um absurdo. Se poss\u00edvel ficaria com o b\u00f4nus s\u00f3 para ele. O incompetente n\u00e3o quer expor suas defici\u00eancias, porque, ao elogiar o comportamento do subordinado, seu superior hier\u00e1rquico pode pensar que o bom \u00e9 o subordinado e n\u00e3o ele. O inseguro em muito se assemelha com o incompetente. N\u00e3o confia nos demais e sempre se sente amea\u00e7ado. Acha que o subordinado pode se destacar mais e, portanto, impede que os demais brilhem. Na luta pela sobreviv\u00eancia, s\u00f3 quem pode ficar na vitrine \u00e9 ele e ponto final. Lidar com eles n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil! Se voc\u00ea \u00e9 v\u00edtima de um mau car\u00e1ter, a \u00fanica sa\u00edda \u00e9 arriscar um contato com o superior dele e tentar mostrar o quanto sua lideran\u00e7a atrapalha o desempenho da equipe. Ou quem sabe, a solu\u00e7\u00e3o seja mudar de empresa. Agora, se seu chefe \u00e9 inseguro ou incompetente, torne-se um aliado dele. Mostre que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 ali para competir, que seu sucesso vai ajud\u00e1-lo a ter sucesso.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"colunistas":[43],"generos":[],"class_list":["post-1483","colunas_sindag","type-colunas_sindag","status-publish","hentry","colunistas-gabriel-colle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag\/1483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/colunas_sindag"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"colunistas","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunistas?post=1483"},{"taxonomy":"generos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/generos?post=1483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}