Trabalhar, trabalhar, trabalhar e trabalhar. O dia a dia do empres\u00e1rio na
\nmaioria das vezes resume-se a este verbo: trabalhar. E com o passar do tempo a
\nimpress\u00e3o que temos \u00e9 que a quest\u00e3o de trabalhar e trabalhar s\u00f3 aumenta e os
\nlucros diminuem, as f\u00e9rias est\u00e3o mais curtas e os desafios maiores.<\/p>\n
De certa forma, a impress\u00e3o est\u00e1 correta, visto que a carga tribut\u00e1ria
\naumentou, as margens de lucro est\u00e3o caindo e a competitividade das empresas
\ntem diminu\u00edda, a medida que precisam de mais tempo di\u00e1rio de dedica\u00e7\u00e3o de
\nseus propriet\u00e1rios, para que consigam manter-se no mercado em que atuam.<\/p>\n
Com esse cen\u00e1rio, que chamo a aten\u00e7\u00e3o para a import\u00e2ncia da empresa
\nestabelecer metas claras e objetivas. Considerando que diariamente s\u00e3o muitas
\nas tarefas a serem cumpridas dentro da empresa, torna-se fundamental ter
\nmetas de longo prazo, pois caso contr\u00e1rio, corre-se o risco de chegar o final do
\nano e a empresa estar exatamente no mesmo lugar, pois apenas conseguiu
\n\u201cpassar\u201d mais um ano e manter as portas abertas.<\/p>\n
Historicamente tem se comprovado que empresas que possuem metas
\nclaras, objetivos, de longo prazo e que s\u00e3o socializadas entre todos os envolvidas
\nda organiza\u00e7\u00e3o, aumentam significativamente as chances de prosperarem em
\nmercados cada vez mais din\u00e2micos e que as margens de erro s\u00e3o cada vez
\nmenores.<\/p>\n
Portanto, estabele\u00e7a metas para sua empresa e estabele\u00e7a um processo
\nclaro de acompanhamento destes objetivos, possibilitando a sua empresa vida
\nlonga.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"colunistas":[43],"generos":[],"class_list":["post-1492","colunas_sindag","type-colunas_sindag","status-publish","hentry","colunistas-gabriel-colle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag\/1492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/colunas_sindag"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"colunistas","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunistas?post=1492"},{"taxonomy":"generos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/generos?post=1492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}