{"id":4299,"date":"2021-04-19T09:49:03","date_gmt":"2021-04-19T12:49:03","guid":{"rendered":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/?post_type=colunas_sindag&#038;p=4299"},"modified":"2021-04-19T09:49:03","modified_gmt":"2021-04-19T12:49:03","slug":"engaje-sua-equipe-com-reunioes-criativas","status":"publish","type":"colunas_sindag","link":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/colunas_sindag\/engaje-sua-equipe-com-reunioes-criativas\/","title":{"rendered":"Engaje sua equipe com reuni\u00f5es criativas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao longo do m\u00eas, nos dedicamos a falar sobre a import\u00e2ncia das reuni\u00f5es e de que forma torn\u00e1-las mais produtivas e eficazes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora, para finalizar esse tema, trazemos sugest\u00f5es para engajar sua equipe por meio de reuni\u00f5es criativas, que estimulem a participa\u00e7\u00e3o de todos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Envolver as pessoas e fazer com que elas se sintam parte de um projeto \u00e9 fundamental para manter a alta produtividade e alcan\u00e7ar os resultados desejados pela empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, usar a criatividade na realiza\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es pode ser uma forma eficaz de engajar os colaboradores e fazer com que eles se comprometam com uma causa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como estimular a criatividade nas reuni\u00f5es?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem diversas maneiras de tornar uma reuni\u00e3o mais criativa, por\u00e9m, antes de sair implantando novas ideias, \u00e9 importante conhecer seu p\u00fablico e entender quais a\u00e7\u00f5es far\u00e3o sentido para aquelas pessoas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja nossas sugest\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Alterne os coordenadores a cada reuni\u00e3o<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o precisa ser sempre a mesma pessoa a coordenar as reuni\u00f5es. Uma forma de estimular a intera\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 definir, a cada encontro, um respons\u00e1vel da equipe por organizar a pauta, preparar o local da reuni\u00e3o, fazer a ata e trazer um assunto novo para discuss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Convide pessoas externas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode trazer um profissional que n\u00e3o fa\u00e7a parte da empresa para falar sobre algum assunto espec\u00edfico, fazer um treinamento ou apresentar uma novidade. Quem sabe at\u00e9 um cliente ou fornecedor que possa contribuir para o desenvolvimento da equipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Mude o ambiente<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0s vezes, o simples fato de mudar o ambiente das reuni\u00f5es pode estimular o surgimento de ideias criativas. Que tal levar a equipe para um caf\u00e9, um parque ou outro ambiente mais descontra\u00eddo? Avalie o melhor local com base no prop\u00f3sito de cada reuni\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Pense no bem-estar<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando as pessoas est\u00e3o \u00e0 vontade, elas automaticamente se sentem mais confiantes para contribuir, fazer sugest\u00f5es e apresentar suas ideias. Prepare um lanche para a reuni\u00e3o e deixe o ambiente confort\u00e1vel e convidativo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Busque elementos diferentes<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para prender a aten\u00e7\u00e3o das pessoas logo no in\u00edcio da reuni\u00e3o, separe um v\u00eddeo, uma m\u00fasica, ou fa\u00e7a uma din\u00e2mica que ajude a trazer todos para o momento presente, deixando as outras preocupa\u00e7\u00f5es ao lado de fora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Disponibilize materiais<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deixe na mesa alguns post-its e canetinhas para que as pessoas fa\u00e7am anota\u00e7\u00f5es e compartilhem suas ideias. Materiais como esses tamb\u00e9m ajudam a tornar o ambiente mais estimulante e descontra\u00eddo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Encontre o melhor hor\u00e1rio<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Definam o melhor hor\u00e1rio para as reuni\u00f5es a partir do perfil da equipe. Reuni\u00f5es no in\u00edcio da semana e na primeira hora do dia costumam ser mais produtivas. \u00c0s sextas, geralmente as pessoas est\u00e3o mais cansadas e ansiosas pelo final de semana, ficando mais indispostas para as reuni\u00f5es.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Comemore conquistas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aproveite o espa\u00e7o das reuni\u00f5es para incluir na pauta um momento de reconhecimento \u00e0 equipe. Criem o h\u00e1bito de premiar e comemorar pequenas conquistas, motivando as pessoas e estimulando a busca por novos resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gostou das nossas sugest\u00f5es? S\u00e3o dicas simples e valiosas para engajar sua equipe em torno dos mesmos objetivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea j\u00e1 aplicou alguma dessas t\u00e9cnicas, conte pra gente o que funcionou pra voc\u00ea.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">At\u00e9 breve!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Forte abra\u00e7o!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Adm. Vanderlei Feldmann<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Feldmann Assessoria em Gest\u00e3o Comercial \/ Est\u00fadio Vendas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fone\/Whats: 49 9 9813 6013<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Insta: @vfeldmann\u00a0 &#8211;\u00a0 @estudio.vendas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Face: <\/span><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/adm.vandereli.feldmann\"><span style=\"font-weight: 400;\">www.facebook.com\/adm.vandereli.feldmann<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4300,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"colunistas":[44],"generos":[111],"class_list":["post-4299","colunas_sindag","type-colunas_sindag","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","colunistas-vanderlei-cesar-feldmann","generos-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag\/4299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/colunas_sindag"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4300"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"colunistas","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunistas?post=4299"},{"taxonomy":"generos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/generos?post=4299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}