{"id":4568,"date":"2021-05-28T09:04:09","date_gmt":"2021-05-28T12:04:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/?post_type=colunas_sindag&p=4568"},"modified":"2021-05-28T09:04:09","modified_gmt":"2021-05-28T12:04:09","slug":"8-dicas-para-melhorar-a-produtividade-da-sua-equipe","status":"publish","type":"colunas_sindag","link":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/colunas_sindag\/8-dicas-para-melhorar-a-produtividade-da-sua-equipe\/","title":{"rendered":"8 dicas para melhorar a produtividade da sua equipe"},"content":{"rendered":"

Um dos grandes desafios dos l\u00edderes \u00e9 manter os colaboradores motivados e comprometidos com os resultados. Parece uma tarefa dif\u00edcil, mas com algumas pr\u00e1ticas ela pode se tornar mais f\u00e1cil e compensadora.<\/span><\/p>\n

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Confira 8 dicas para melhorar a produtividade da sua equipe!<\/span><\/p>\n

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1 \u2013 Trabalhe com metas<\/span><\/p>\n

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Estabele\u00e7a metas tang\u00edveis, de curto prazo, e divida elas em metas menores, que possam ser analisadas semanalmente. A ideia \u00e9 que cada um saiba seu papel na conquista daquele objetivo e sinta-se engajado e motivado para buscar os resultados.<\/span><\/p>\n

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2 \u2013 Desenvolva sua lideran\u00e7a<\/span><\/p>\n

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Todo l\u00edder precisa ser respeitado, algu\u00e9m que a equipe admira e confia. Por isso, esteja em constante aperfei\u00e7oamento e tenha atitudes, comportamentos e valores que inspirem os que trabalhem com voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

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3 \u2013 Adote a pr\u00e1tica do feedback<\/span><\/p>\n

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Como l\u00edder, \u00e9 muito importante que voc\u00ea esteja disposto a ouvir e dar feedbacks aos colaboradores. Isso ajuda a identificar falhas, melhorar o desempenho e deixar o ambiente de trabalho mais colaborativo.<\/span><\/p>\n

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4 \u2013 Fa\u00e7a reuni\u00f5es peri\u00f3dicas<\/span><\/p>\n

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As reuni\u00f5es s\u00e3o uma \u00f3tima oportunidade para orientar a equipe, repassar informa\u00e7\u00f5es importantes, ouvir os colaboradores, levantar ideias e alinhar as metas. Al\u00e9m de tudo, essa pr\u00e1tica melhora a comunica\u00e7\u00e3o da empresa e deixa os processos mais eficazes.<\/span><\/p>\n

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5 \u2013 Invista em desenvolvimento<\/span><\/p>\n

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Ofere\u00e7a oportunidades de capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento \u00e0 equipe, mostrando que a empresa valoriza e reconhece o potencial dos colaboradores. Investir no aperfei\u00e7oamento \u00e9 primordial para ter um ambiente mais produtivo.<\/span><\/p>\n

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6 \u2013 Ofere\u00e7a incentivos<\/span><\/p>\n

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Deixe claro para o colaborador que voc\u00ea reconhece o valor de seu trabalho e motive ele a ser mais produtivo oferecendo uma boa remunera\u00e7\u00e3o, incentivos, ajustes salariais e planos de carreira, por exemplo.<\/span><\/p>\n

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7 \u2013 Aposte na tecnologia<\/span><\/p>\n

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Para que a equipe seja produtiva e se mantenha motivada, voc\u00ea precisa disponibilizar ferramentas e tecnologias adequadas, que otimizem o trabalho, agilizem os processos e garantam seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas.<\/span><\/p>\n

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8 \u2013 Controle a produtividade<\/span><\/p>\n

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Encontre as ferramentas necess\u00e1rias para analisar a produtividade da equipe e dos processos da empresa como um todo. Ter esse controle \u00e9 fundamental para que os objetivos sejam atingidos e seu neg\u00f3cio cres\u00e7a.<\/span><\/p>\n

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Ent\u00e3o, est\u00e1 pronto para transformar essas dicas em resultados para sua empresa?<\/span><\/p>\n

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At\u00e9 breve!<\/span><\/p>\n

Forte abra\u00e7o!<\/span><\/p>\n

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Adm. Vanderlei Feldmann<\/b><\/p>\n

Feldmann Assessoria em Gest\u00e3o Comercial \/ Est\u00fadio Vendas<\/span><\/p>\n

Fone\/Whats: 49 9 9813 6013<\/span><\/p>\n

Insta: @vfeldmann\u00a0 –\u00a0 @estudio.vendas<\/span><\/p>\n

Face: <\/span>www.facebook.com\/adm.vanderlei.feldmann<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4569,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"colunistas":[44],"generos":[134],"class_list":["post-4568","colunas_sindag","type-colunas_sindag","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","colunistas-vanderlei-cesar-feldmann","generos-gestao-empresarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag\/4568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/colunas_sindag"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"colunistas","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunistas?post=4568"},{"taxonomy":"generos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/generos?post=4568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}