{"id":4648,"date":"2021-06-08T10:04:59","date_gmt":"2021-06-08T13:04:59","guid":{"rendered":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/?post_type=colunas_sindag&#038;p=4648"},"modified":"2021-06-08T10:04:59","modified_gmt":"2021-06-08T13:04:59","slug":"autolideranca-a-arte-de-liderar-a-si-mesmo","status":"publish","type":"colunas_sindag","link":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/colunas_sindag\/autolideranca-a-arte-de-liderar-a-si-mesmo\/","title":{"rendered":"Autolideran\u00e7a: A arte de liderar a si mesmo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar de autolideran\u00e7a? Nada mais \u00e9 do que a capacidade de liderar a si mesmo, assumindo a responsabilidade por sua trajet\u00f3ria e buscando conhecimentos e habilidades para alcan\u00e7ar seus objetivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parece simples, mas praticar a autolideran\u00e7a envolve ter muito autoconhecimento e disciplina, al\u00e9m de desenvolver pensamentos e comportamentos construtivos, como a autoconfian\u00e7a, o foco, a determina\u00e7\u00e3o e a resili\u00eancia. S\u00e3o fatores que permitem ao profissional ter autonomia e controle sobre sua carreira.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em raz\u00e3o desses fatores, os profissionais que conseguem liderar a si mesmos s\u00e3o muito visados pelas empresas, pois conseguem assumir responsabilidades e t\u00eam consci\u00eancia de onde est\u00e3o, onde querem chegar e o que precisam fazer para isso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como desenvolver a autolideran\u00e7a?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A autolideran\u00e7a est\u00e1 muito ligada a autoconhecimento, portanto, quanto mais voc\u00ea se conhecer, mais f\u00e1cil ser\u00e1 desenvolver e aprimorar essa habilidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse processo de autoconhecimento, \u00e9 importante voc\u00ea ter clareza sobre quais s\u00e3o seus valores, suas principais motiva\u00e7\u00f5es, suas caracter\u00edsticas e habilidades, seus pontos fortes e pontos a melhorar. A partir disso, conseguir\u00e1 analisar o cen\u00e1rio \u00e0 sua volta, estabelecer prioridades e definir suas metas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui v\u00e3o algumas dicas de como voc\u00ea pode estimular sua autolideran\u00e7a:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Assuma a responsabilidade por sua vida e sua carreira;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Busque o autoconhecimento e entenda como melhorar seus comportamentos e habilidades;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; N\u00e3o se contente em ser um profissional de n\u00edvel m\u00e9dio e suporte os julgamentos por ser algu\u00e9m diferenciado;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Procure trabalhar com empresas ou profissionais que tenham os mesmos valores que voc\u00ea e permitam o seu desenvolvimento cont\u00ednuo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Seja emp\u00e1tico e estabele\u00e7a rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com seus colegas, pois isso te dar\u00e1 mais energia e motiva\u00e7\u00e3o para trabalhar;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Se voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 um l\u00edder, ajude a desenvolver a autolideran\u00e7a em outros profissionais que trabalham com voc\u00ea, delegando tarefas, orientando e fazendo feedbacks positivos ao seu crescimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esperamos que essas informa\u00e7\u00f5es tenham sido \u00fateis pra voc\u00ea e ajudem no seu desenvolvimento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na pr\u00f3xima semana, vamos trazer mais dicas de como voc\u00ea pode melhorar a lideran\u00e7a e impactar nos resultados da sua equipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tenha um \u00f3timo dia!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">At\u00e9 breve!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Forte abra\u00e7o!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Adm. Vanderlei Feldmann<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Feldmann Assessoria em Gest\u00e3o Comercial \/ Est\u00fadio Vendas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fone\/Whats: 49 9 9813 6013<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Insta: @vfeldmann\u00a0 &#8211;\u00a0 @estudio.vendas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Face: <\/span><a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/adm.vanderlei.feldmann\"><span style=\"font-weight: 400;\">www.facebook.com\/adm.vanderlei.feldmann<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4649,"template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"colunistas":[44],"generos":[134],"class_list":["post-4648","colunas_sindag","type-colunas_sindag","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","colunistas-vanderlei-cesar-feldmann","generos-gestao-empresarial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag\/4648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunas_sindag"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/colunas_sindag"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"colunistas","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/colunistas?post=4648"},{"taxonomy":"generos","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindag.org.br\/site-antigo\/wp-json\/wp\/v2\/generos?post=4648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}