Decolar
Programa de Desenvolvimento de Colaboradores![](https://sindag.org.br/wp-content/uploads/2021/11/decolar-logo-e1637169903624.png)
Objetivo
Alavancar o desenvolvimento da equipe Sindag e potencializar as habilidades individuais.
“Visualizar o futuro é importante.
Estar preparado para chegar lá é essencial.”
Maiores benefícios de um Plano de Desenvolvimento Individual:
- – Identificar habilidades e competências
- – Compreender a tendência de capacidade potencial futura
- – Aperfeiçoar as entregas profissionais
- – Estar preparado para o cenário de 2022
- – Facilidade na programação de ações futuras
- – Proporcionar autoconhecimento
Definição das competências da equipe
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Negócio
Conhecer o negócio aprendendo e reaprendendo.
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Gestão
Importância da execução dos processos e ritos.
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Gente
Ter clareza das competências ecomportamentos necessários para atingiros resultados propostos.
Linha do Tempo
Calendário de desenvolvimento:
![](https://sindag.org.br/wp-content/uploads/2021/11/decolar.png)
Coordenadora do Projeto:
Psicóloga, Consultora na área de pessoas, Coach decarreira e de executivos, especialista em perfilcomportamental e desenvolvimento individual e grupos.Mestre em Engenharia de Produção. Vivência de mais de15 anos em Recursos Humanos atuando em cargos deespecialista e gestão. Vasta experiência na criação,facilitação e coordenação de equipes de liderança.